第十六章 招揽贤士第(2/2)页
问题也得到了改善。 【龍虎門】现在光是在网上的效益。 就已经让公司的资金问题得到了很大的缓解。 等到周边，动漫等销路扩张的时候。 似乎可以想象的到，那会是什么样的盛世。 “老板，怎么了？” 此时夏彤端着刚刚泡好的茶水来到了陈泽身边。 喝了口茶水，陈泽将杯子放在一边。 “最近公司趋于稳定，已经可以正常运转了。” “现在需要扩张公司的人力部门。” “我们公司现在的人还是太少。” 陈泽一字一句的说着。 毕竟现在公司第一本漫画就已经成为神漫。 既然已经封神，那么后续的运营。 已经漫画的推广，甚至于衍生作品这一块。 就需要得到升华。 而最好的办法，就是招揽人才。 也不怕有浑水摸鱼的人。 反正陈泽只要稍微将精神力灌输在眼睛上。 就可以看到这些人的天赋。 也是最近陈泽在公司里面发现了很多数据上的变动。 很多员工通过陈泽的正确引导。 现在强势的一项，都在有条不紊的进化着。 画【熊出动】的一男一女少儿风已经进展到50左右了。 假以时日，肯定会在少儿漫画领域成为领军人物。 虽说他们的天赋没有拉满。 日后可能也会有更多的人才。 但只要团队起来了。 那就不是问题。 现在陈泽就面临人手不够的窘境。 之前还好。 因为只有一个【龍虎門】正在运作。 剩余人手直接就成为了团队，帮助后期处理。 而现在两本漫画同时运作。 这就造成了困扰。 人手不够。 一边要看【龍虎門】另一边还要看【熊出动】 这一点，需要解决。 不仅仅人手要够。 而且专业必须对口。 “好，老板。” “我这就通知一下人事部。” “同时招聘网站我也会发的。” 说着夏彤这边就要去办事了。 “对了，武侠风这边给我聘一个专职助手。” “要专业一点的，钱不是问题。” 陈泽叮嘱道。 “好。” 叮嘱完了之后，夏彤这边便去和人事部门沟通了。 而陈泽看着电脑屏幕。 缓缓的嘴角勾起。 现在公司能成长到这样的地步。 唐悠悠功不可没。 曾经，陈泽和唐悠悠具体的聊过。 诗和远方，重振武侠。 唐悠悠是个很有梦想的女孩子。 陈泽也是感性之人。 虽说【龍虎門】的全部灵感以及创意。 是陈泽的。 但真正辛苦的，则是那不分昼夜去爆肝的画手。 想到这里，陈泽拿出手机，当场通知人事部门，给唐悠悠放了三天假。 这几天的爆肝下来。 唐悠悠完全已经忘记了时间。 来到公司以来，除了公司那边放了半天假之外。 她就没有休息过。 直到收到了人事部门的三天假期。 她才知道，自己已经很久没有休息过了。 伸了个懒腰。 唐悠悠看着手上的画稿，心里面非常满足。 也不是陈泽不给她假。 只是现在【龍虎門】处于热门阶段。 实在不兴休息。 现在热度来之不易，唐悠悠不想荒废。

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