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赵文君一时语塞，毕竟这次合作是方青叶亲自与高盛达成的协议！
见两人争执不下，一直沉默的陈丹路开口了：“我说两句吧。”
两人顿时安静下来望向他。
陈丹路面色沉重：“首先，作为分管金融投资业务兼管黄浦支行的副行长，我对此事负有不可推卸的领导责任，请求给予处分。”
“至于高攀，他确实负有直接责任，我同意撤去其黄浦支行行长职务。但正如邓行所说，不应开除。就让他回浦东支行吧，我会盯着他。”
三位副行长均已表态，现在就看方青叶如何决断。
方青叶喝了口茶，缓缓说道：“大家都认为高攀不再适合担任黄浦支行行长，这一点我也同意。”
他顿了顿，继续道：“但我们也不能一棍子打死。高攀的工作能力还是有的，只是在某些方面经验不足。他担任行领导的时间不长，而且一直待在申城，缺乏其他地区支行的锻炼经历。”
邓蓉听到这里，心中一动：方行长莫非是想给高攀换个地方继续当行长？否则一般员工调动不会用“锻炼”这个词。
果然，方青叶接着说道：“现在舞阳支行的吴行长被撤职后，正缺一个主要负责人。我的意见是：调高攀过去担任舞阳支行代理行长。舞阳支行这两年业绩一直上不去，让他去试试。既然是代理就是以观后效。”
“我赞成！”陈丹路立即表态，“舞阳支行不仅传统主业薄弱，中间业务收入也很差。高攀过去可以发挥他的优势，一定能做出成绩！”
“我也同意。让高攀换个环境，既能继续与高盛、大摩这些投行打交道，也能接触信用社、合作社和农户，有利于他的成长，现在国家队小额贷款越来越重视，给咱们行下达的任务也很重，单靠咱们的大数据风控还是有局限，看他有没有什么好办法。”邓蓉附和道。
方青叶提议，两位副行长支持，赵文君知道再反对也无济于事，只好闷声问道：“如果高攀调任舞阳支行代理行长，那黄浦支行行长由谁接任？”
“让东平支行的张荣过去吧。”方青叶毫不犹豫，“张荣在东平干了快三年，表现不错。让他去申城和那些投行过过招，看看水平如何！”至于东平支行行长位置，就由他们原来的副行长李松磊担任，他工作做得也不错。”
由与高盛中国合作的“静海安盈-智造一期”理财产品引发的风波，至此终于尘埃落定。
相关责任人也得到了相应处理：副行长陈丹路因负领导责任，被罚没三个月绩效；原黄浦支行行长高攀负直接责任，调任舞阳支行代理行长，并罚没半年绩效；金融投资部及黄浦支行相关业务人员也被罚没一至三个月不等的绩效。
此外，原东平支行行长张荣调任黄浦支行行长，开启了静海地区内地与申城（包括徽京、苏州等地）支行领导干部交流的先例。
静海银行的人事调整仍在继续。这天早上，方青叶还在开专班上报的简报，突然接到了刘帅打来的电话。
“青叶，张冬雯从高盛辞职了，要离开申城回老家发展。今天下午两点的高铁，你要不要去送送她？”
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