第31章 ：例会第(2/2)页
这可是让她有点吃惊，她还以为这是排资历分的果果呢！

    “然后呢还要表扬一个人，那就是新来的雾花姐妹。别看人家新来的，这工作能力就不含糊，完成了恐龙馆、植物馆、古地球馆的游客留存发展调研的初稿。对多个远古女妖进行了充分的调研…”

    不过说出来后，雾花觉得确实还是看了点资历。

    原因是，秦主任念自己的成绩的时候居然念了两分多钟才念完，连秦常青自己都有点惊讶，一副“我草，这猛将居然是我的部将吗？”的表情。

    被老资历打压了！

    其次则是，雾花感觉到身边的姐妹们的视线不太对了……

    平心而论，假如自己新入职的同事能力强、长得美还被领导赏识，那自己的视线估计也会不太对…要知道…

    闪灵博物馆虽然不小，但它这个单位的等级毕竟还是一个博物馆，能给出的编制是有限的！

    “…综上所述，为了表扬雾花姐妹的工作热情与学习精神，特此奖励5公分。”

    换算过来就是5000块！

    雾花甜甜一笑，心知这是枯圣发力了。你让枯圣拿自己的钱给发奖励那不现实，关系没有好到这个份上。拿资源给自己推编制？关系也没铁到这个份上，但你要说假公济私…

    那枯圣有话可说了。

    接下来秦常青再将一件件上周的事情总结了一下。

    可能是今天是发薪日的缘故，雾花和其他魔女听着也不枯燥，反而荣辱与共。随后是工作安排，这点让大家来了精神。

    这可是分配大饼的时间！

    雾花也算是知道了为什么魔女中咸鱼确实是有，但即使咸鱼也会尽力完成自己的工作，原因就是魔女通过KPI以及表现去分配好的工作，且这些工作确实是会带来极为明显的收益。

    而不是“领导很看重你”之类的饼。

    都是实实在在的公分，还有一些明码实标很有油水的工作。比如说雾花想要和阿丽塔合作，就得搞到货源，货源在文创办基本上只有几个工作有，这几个工作都是和领导搭上关系的。

    姜灵灵这周被分配了整个馆中的宣传任务，这是重要的工作，很长脸。不过姜灵灵看上去不算高兴，也不知为何。

    黄心音则老样子，秦常青对这只二五仔没什么办法，工作能力过硬，关系也不耐，更重要的是雾花也打听清楚了，伟大魔女之一的克拉肯居然关注了黄心音的播客……这可是很长脸的事情！

    虽然魔女公私分明，但如果伟大魔女此等人物来到馆中旅游拍照，也能迅速带起一波旅游浪潮！

    目前枯华给黄心音的任务就是说服伟大魔女来馆中参观游玩，据说有点眉目……

    枯主任都哄着，秦主任自然也没办法，该怎么安排就怎么安排。

    基本上文创办所有的工作文件都要让黄心音过目与批改。任务重，功劳多，公分也多，更重要的是，还长脸！因为每次和枯华馆长报告的时候，都是黄心音去的…

    枯华馆长要见更大的领导的时候，也多是她陪同。

    之后一条条工作安排下去。

    有条不紊的景象让雾花暗暗点头。

    最让雾花满意的是冬显被安排去了“宣传馆内新风，宣传新藏品新气象，循序渐进，基础打好，一步一个脚印的累计群众基础”……

    说人话便是：发传单去了。

    看姐妹哭丧着脸的表情，真的享受……

    爽！！！

    雾花小爪子揪了自己的大腿好几下才没笑出来。旁边的黄心音看她一眼倒也是佩服“这小寡妇的表情管理真的到位，这个时候都没笑出来，颇有大将之风”。

    之后雾花则期待自己能分配到送材料与修改材料的工作。

    那样能接近领导，接近领导就可以跟领导申请交易藏品。

    不过她是新人，工作分配会放在最后面。

    她耐心等到念道自己的名字后，心想“终于来了，姐妹等的妆都要化了”，就又正襟危坐，挺直腰杆。

    那几个魔女，例如冬显的，看她的样子就有点酸的撇撇嘴。

    “雾花姐妹，你这周的任务很重，要熟练掌握大部分我们馆的宣传资料与数据分析…”

    哈啊？姐们要转事务岗了？不要啊，我不要去档案室打杂啊，我是文创办，去档案室这不是只配打杂了吗？秦常青，你这畜生！亏我还觉得你是个好人，只是好的不太明显！

    “…然后可能会有加班，随时待命，你主要是跟枯主任去见见别的领导，在领导们来馆视察的时候做导游。”

    秦常青！你这圣人！

    雾花知道后第一时间想到的就是“外形优势”，随后她隐蔽的用余光扫了眼人群，果然，魔女们纷纷有羡慕之情，然后是姜灵灵…

    我草！

    这姐妹的眼神看上去要刀人了！

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